МО "ПРИМОРСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН"

Информация с разъяснениями изменений законодательства

13.12.2019

Информация с разъяснениями изменений законодательства

Одной из форм противодействия коррупции, закрепленные в статье 12 Фе­дерального закона от 22.012.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», являются ограничения, налагаемые на гражданина, замещавшего должность го­сударственной или муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора.

Частью 4 указанной статьи работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), с граж­данином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Россий­ской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, ус­танавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации

Указанная норма направлена на повышение эффективности противодейст­вия коррупции и основывается на принципах приоритетного применения мер по предупреждению коррупции и комплексного использования политических, ор­ганизационных, информационно-пропагандистских, социально-экономических, правовых, специальных и иных мер для борьбы с этим явлением.

Неисполнение работодателем вышеназванной обязанности является пра­вонарушением и влечет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Так, статьей 19.29 КоАП РФ предусмотрена административная ответст­венность за незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполне­нию работ или оказанию услуг на условиях гражданско-правового договора го­сударственного или муниципального служащего, замещающего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами, либо бывшего государственного или муниципального служащего, замещавшего такую должность, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», — влечет на­ложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до четырех тысяч рублей; на должностных лиц — от двадцати тысяч до пятидесяти ты­сяч рублей; на юридических лиц — от ста тысяч до пятисот тысяч рублей.